Aveva mette a disposizione dei due atenei milanesi strumenti esperienziali ed immersivi in grado di progettare e ricreare virtualmente impianti chimici industriali. Lo scopo è di trasferire nel modo più efficace possibile le competenze utili per il futuro professionale degli studenti di chimica industriale e ingegneria chimica.
Grazie a un ricco programma di corsi e progetti didattici, Mitsubishi Electric offre agli studenti l’opportunità di acquisire le conoscenze pratiche e le competenze tecniche richieste dal settore industriale.
Gli Istituti Tecnici Superiori sono scuole di eccellenza ad alta specializzazione tecnologica post diploma che permettono di conseguire il titolo di tecnico superiore
È stata lanciata la sesta edizione del Premio di Eccellenza Duale della Camera di Commercio italo-germanica, che premia i migliori progetti di formazione integrata scuola-impresa. Le candidature sono aperte fino all’11 settembre 2023.
A un mese dalla nomina alla Presidenza, Laura Rocchitelli fa il punto sul modello ITS e sulle sue prerogative e ne delinea le strategie di sviluppo. Con una corsa contro il tempo per non perdere l’occasione unica dei fondi del Pnrr.
Roma, 4 maggio 2023. La sedicesima edizione del Trofeo Smart Project Omron si è conclusa con l’enorme entusiasmo degli studenti e dei docenti finalisti...
Randstad inaugura il proprio hub di formazione, orientamento e coworking, che ospita anche la nuova sede dell’ITS informatico “Tech Talent Factory”. Per l’autunno è previsto un nuovo biennio sulla Cybersecurity, mentre entro l’estate sarà operativo un laboratorio industriale in Mind, in collaborazione con altri ITS.
Programmi di successo per collegare l’impresa alla scuola e all’università e formare professionisti delle nuove tecnologie digitali. Abb, Philip Morris e Smartengineering presentano i loro programmi in Made, in occasione della Community Innotech promossa da Ambrosetti.
Il Polo Its Veneto Bassano è una nuova realtà formativa di alta specializzazione tecnologica per fornire opportunità occupazionali ai giovani e ridurre il fenomeno dello skill shortage