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Competenze 4.0

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Serve una nuova didattica, dalla scuola alla formazione continua, per governare l’AI

Meta-competenze e soft skill per continuare a fare quello che una macchina non può fare: pensare in modo libero e critico, provare empatia e risolvere problemi complessi. Le raccomandazioni del Rapporto annuale della Fondazione Randstad AI &Humanities alla Camera dei Deputati il 1° aprile.

ITS Academy e imprese formano la nuova figura dell’Artificial Intelligence Specialist

ITS Academy e reti di aziende fanno sinergia per rispondere alla domanda crescente di specialisti di intelligenza artificiale. Nei nuovi percorsi dell’ITS Digital Academy Mario Volpato in Veneto e dell’ITS Academy Angelo Rizzoli in Lombardia coinvolte direttamente aziende nei rispettivi territori per la progettazione, l’erogazione e il placement.

ITS Academy Meccatronico Veneto: nuova sede a Vicenza con laboratori all’avanguardia

La nuova sede dell’ITS Academy Meccatronico Veneto è un moderno campus di alta formazione tecnica per oltre duecento studenti, che apprenderanno in aule e laboratori che si sviluppano su una superficie di 2.000 metri quadri nell’ex caserma Borghesi, in via Borgo Casale a Vicenza.  

Le competenze tecniche, ma anche le soft skill, che ancora mancano per governare l’AI nell’industria

Cresce ed evolve la domanda di professionalità legate all’intelligenza artificiale, non solo tecniche, ma anche organizzative e strategiche. L’adozione è ancora in fase di sviluppo, non mancano i limiti come la carenza di competenze, ma se ne registrano già i benefici. Le ricerche globali e sull’Italia di Gi Group e ManpowerGroup.

Formazione nelle pmi: alla LIUC un corso breve su avanzate metodologie di didattica per adulti

Le fasi della didattica per adulti, con il supporto dell’Intelligenza artificiale generativa, in tre giornate tra aprile e maggio alla LIUC Business school per preparare formatori aziendali, sia interni all’organizzazione, sia consulenti esterni.

Manufacturing Salary Guide: 4 su 10 pronti a cambiare lavoro per stipendio, benefit e smart working

Si cambia lavoro per guadagnare di più, ma anche per le condizioni del pacchetto complessivo, come benefit, clima aziendale, Smart Working. Il focus sul Manufacturing dell’Hays Salary Guide e i ruoli strategici con relative fasce retributive della Salary Survey 2026 di Robert Walters.

Competenze digitali: orientamento, project work e AI per formare nuovi “Digiter”

Società di consulenza in prima linea per cercare di ridurre il gap tra domanda e offerta di competenze digitali (un’azienda su due fatica a trovare profili STEM). I progetti “Digital Training Intership” di PWC e il “Bootcamp AI” di Digita Academy di Deloitte.

Formazione per il manifatturiero fra i temi al centro di Start Up Factory

Focus sulla formazione per il settore manifatturiero a Start Up Factory, in occasione di MECSPE Bologna dal 4 al 6 marzo 2026. L'iniziativa è curata dall’acceleratore e investitore in startup manifatturiere Industrio Ventures e i suoi content partner: ProM Facility di Trentino Sviluppo, Adacta Tax & Legal ed EIT Manufacturing.

Agrifood: nuove competenze tra investimenti, innovazione e gestione del rischio

Ecosistema dinamico e attrattivo, con investimenti in crescita nell’innovazione tecnologica e aumento di startup ad alta maturità. Crescono però anche i rischi per il settore agricolo, tra crisi climatica e incertezze geopolitiche, che richiedono un nuovo approccio. Parte il corso sull’Agririsk Management.

Con l’AI Act, arriva la nuova figura dell’AI Compliance Officer

Direttive europee stringenti sull’utilizzo dell’AI in azienda e velocità d’innovazione tecnologica nelle filiere strategiche portano allo sviluppo di competenze specifiche per un’applicazione dell’AI che sia conforme alla norma e alla gestione dei rischi: nasce la figura dell'AI Compliance Officer.