HomeCompetenze 4.0

Competenze 4.0

In primo piano ⇢

Energia: ecosistema e filiera per formare operatori di reti intelligenti

Gaia Fiertler -
Il Gruppo Hera punta sull’ecosistema e sull'integrazione di filiera per reperire e sviluppare competenze tecniche e operative per la conduzione e la manutenzione delle reti distributive di gas, acqua ed elettricità, secondo logiche digitali e di transizione energetica. Campagna di 300 assunzioni entro il 2023.

Ilias: le piattaforme da sole non bastano per fare un buon e-learning

Gaia Fiertler -
Alla XXI Conferenza di Ilias, la piattaforma tedesca open source di Learning Management System (LMS), è emerso un concetto chiaro: non basta avere una tecnologia moderna e accessibile per fare della buona formazione e far crescere la forza lavoro. Bisogna puntare su un progetto chiaro, contenuti forti e open, flessibilità e personalizzazione.

Digital skill: apprendere chip e sensori “anche” in azienda

Gaia Fiertler -
Cresce la collaborazione tra scuola e imprese per formare figure professionali con competenze pronte per il mercato del lavoro, con gli informatici in testa, sia con diplomi superiori sia con lauree professionalizzanti. Iscrizioni all’ITS Tecnologia e Made in Italy entro il 15 ottobre e al corso ITGirls di Vem Sistemi e Cisco entro il 21 ottobre.

Ottenere più qualità e produttività con una buona roadmap digitale

Gaia Fiertler -
Scarica l'articolo e scopri come costruire un’efficace roadmap digitale e come valutare i passi falsi da evitare e quelli giusti da compiere subito. Leggi le storie di pmi e multinazionali che stanno già ottenendo maggiore produttività e qualità con una roadmap digitale efficace.

Education e robotica: Abb punta sulla formazione continua

Massimiliano Luce -
Secondo un'indagine Abb, l'80% dei professionisti della formazione afferma che i robot e l'automazione guideranno il futuro dell'occupazione nei prossimi dieci anni.

I dipendenti più soddisfatti? Lavorano nell’Information Technology

Massimiliano Luce -
Le imprese stanno sempre di più ascoltando i bisogni e le necessità dei propri dipendenti tramite piattaforme integrate che permettono di rilevare e analizzare il sentiment della forza lavoro. Le analisi dello studio Workday Peakon Employee Voice.

Inaugurato il terzo laboratorio di automazione industriale di Honeywell

Massimiliano Luce -
Aperto in collaborazione con l'Università Politecnica di Bucarest, aiuta gli studenti a entrare nel mondo del lavoro grazie all'acquisizione e applicazione di conoscenze e competenze tecniche.

Insubria e lavoro: verso il 2030 con una proposta comune per ridurre il mismatch di competenze

Gaia Fiertler -
L’attivazione di un tavolo permanente di ricerca, scambio e progettazione di scala transfrontaliera potrebbe guidare lo sviluppo di progetti comuni tra i due versanti della regione insubrica, quello ticinese e quello lombardo. Entro il 15 ottobre è possibile inviare la propria candidatura al Premio Skillmatch Insubria.

Metaverso per l’industria: prototipazione, digital twin, fiere virtuali e diritti sugli NFT

Gaia Fiertler -
Immersione nel Metaverso con un ciclo di incontri organizzati da Piccola Industria e Settore Terziario di Confindustria Brescia per comprenderne logiche, dinamiche e opportunità. Prossimi appuntamenti 20 settembre, 25 ottobre e 22 novembre.

In autunno a lezione di sostenibilità e Open Innovation

Gaia Fiertler -
Ciclo di incontri in autunno a Roma per prepararsi a fare impresa in modo sostenibile e Master annuale all’Università di Padova per fare innovazione secondo la logica dell’Open Innovation, entrambi “executive” per imprenditori e manager.
1...161718...64Pagina 17 di 64

Edicola

Automazionenews

© Tecniche Nuove Spa • Tutti i diritti riservati.
Sede legale: Via Eritrea 21 - 20157 Milano. Capitale sociale: 5.000.000 euro interamente versati. Codice fiscale, Partita Iva e Iscrizione al Registro delle Imprese di Milano: 00753480151

Registrazione: Tribunale di Milano N. 386 del 20.12.1967 Iscritta al ROC Registro degli Operatori di Comunicazione al n° 6419 (delibera 236/01/Cons del 30.6.01 dell’Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni)