Hack 4 Change è una competizione tra studenti riuniti in team, che ha il doppio obiettivo di fare employer branding e portare innovazione nel Gruppo Angelini. I temi della sfida sono trasformazione digitale, realtà aumentata e intelligenza artificiale per ottimizzare i processi aziendali con un approccio Data Driven e per garantire Corporate Engagement e produttività. Il valore dell’Open Innovation per Fameccanica, società del Gruppo che si occupa di automazione industriale
Per il 2022 Emerson ha riorganizzato la formazione sul suo software Scada/Hmi. Il nuovo calendario dei webinar gratuiti su Movicon è on-line.
È sufficiente...
Nel corso di un webinar gratuito, il prossimo 1° febbraio 2022 alle 11.00 saranno presentati i risultati della ricerca "La sostenibilità nel manifatturiero", commissionata...
Industria 4.0: quali competenze e quali trasformazioni servono nel mondo della formazione per le nuove tecnologie di produzione? I risultati di una ricerca condotta...
Schneider Electric ha rinnovato il progetto formativo per le scuole italiane nell’intesa con il Ministero dell’Istruzione. L'obiettivo è rafforzare le competenze dei giovani e...
Gruppo Tecniche Nuove supporta l’aggiornamento professionale con le offerte di abbonamento più vantaggiose dell’anno: è possibile abbonarsi ad Automazione Industriale con lo sconto del...
Tecnologia e automazione, passando per IoT e Big Data Analytics, per l'industria cartaria: un reportage da Miac 2021, la mostra internazionale delle tecnologie e...
Il 31% dei ruoli del manifatturiero 4.0 vedrà aumentare la propria importanza nei prossimi 3/5 anni, soprattutto nelle aree Ricerca e Sviluppo (73%), Ingegneria...