Le fasi della didattica per adulti, con il supporto dell’Intelligenza artificiale generativa, in tre giornate tra aprile e maggio alla LIUC Business school per preparare formatori aziendali, sia interni all’organizzazione, sia consulenti esterni.
Si cambia lavoro per guadagnare di più, ma anche per le condizioni del pacchetto complessivo, come benefit, clima aziendale, Smart Working. Il focus sul Manufacturing dell’Hays Salary Guide e i ruoli strategici con relative fasce retributive della Salary Survey 2026 di Robert Walters.
Società di consulenza in prima linea per cercare di ridurre il gap tra domanda e offerta di competenze digitali (un’azienda su due fatica a trovare profili STEM). I progetti “Digital Training Intership” di PWC e il “Bootcamp AI” di Digita Academy di Deloitte.
Focus sulla formazione per il settore manifatturiero a Start Up Factory, in occasione di MECSPE Bologna dal 4 al 6 marzo 2026. L'iniziativa è curata dall’acceleratore e investitore in startup manifatturiere Industrio Ventures e i suoi content partner: ProM Facility di Trentino Sviluppo, Adacta Tax & Legal ed EIT Manufacturing.
Ecosistema dinamico e attrattivo, con investimenti in crescita nell’innovazione tecnologica e aumento di startup ad alta maturità. Crescono però anche i rischi per il settore agricolo, tra crisi climatica e incertezze geopolitiche, che richiedono un nuovo approccio. Parte il corso sull’Agririsk Management.
Direttive europee stringenti sull’utilizzo dell’AI in azienda e velocità d’innovazione tecnologica nelle filiere strategiche portano allo sviluppo di competenze specifiche per un’applicazione dell’AI che sia conforme alla norma e alla gestione dei rischi: nasce la figura dell'AI Compliance Officer.
Parte a febbraio il corso di specializzazione per “AI-enabled System Administrator” dell’ITS Rizzoli Academy, in collaborazione con la società di informatica Sorint.lab e studenti provenienti dall’Egitto, nell’ambito del Progetto Mattei per l’Africa.
Il Prompt engineering è tra le competenze digitali cresciute più rapidamente nell’ultimo anno negli annunci su LinkedIn (+112%). Quattro domande a Francesco Sacco, esperto di Digital Economy, ricercatore all’Università dell’Insubria e docente in SDA Bocconi, su come sviluppare questa nuova competenza.
Su quali elementi si può fare leva per avvicinare, interessare e trattenere i giovani in azienda? Tommaso Stratta, 27enne fondatore di Young&Co, che aiuta i suoi pari a orientarsi con sicurezza e lucidità nel mondo del lavoro, ci offre cinque consigli pratici.
Assistente tuttofare, o partner cognitivo da sfidare su ragionamenti, ipotesi, scenari? L’ultima ricerca del Politecnico di Milano per l’Osservatorio Platform Thinking Hub conferma l’uso prevalente dell'AI generativa come tool operativo, e non in chiave strategica per uscire dagli schemi e trovare nuove soluzioni.