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Competenze 4.0

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A chi non piace la riforma Valditara “4+2” per gli istituti tecnici

C'è chi definisce la riforma Valditara “4+2” pasticciata, chi puro addestramento lavorativo, chi apprendimento di serie B per categorie svantaggiate. Gli sforzi del Ministero per avvicinare la formazione tecnica e professionale alle esigenze delle imprese vengono contestati da Cgil e opposizione governativa.

I nuovi specialisti nella gestione delle risorse umane si formano all’ITS

In partenza a ottobre percorsi biennali che formano specialisti nella gestione delle risorse umane, funzione che oggi si arricchisce di visione innovativa e competenze digitali. In particolare a Brescia, presso l’ITS Machina Lonati nasce un nuovo percorso in collaborazione con MAW, agenzia per il lavoro di W-Group.

Intelligenza artificiale: giù le mani dalle soft skill

Fin dove arriva oggi l'intelligenza artificiale generativa nel supportare nuove abilità per nuovi compiti? I risultati di un esperimento di BCG: potenziati da supporti digitali, i lavoratori devono sviluppare anche capacità critiche e psico-sociali per il problem solving, il lavoro in team e l’apprendimento continuo.

I profili Tech sono al primo posto nel recruiting aziendale

Figure IT e profili "Tech” sono al centro delle campagne di recruiting e selezione del personale di aziende e agenzie per il lavoro: sviluppatori software, Cloud engineer, Data Analyst ed Engineer, Energy Manager ed esperti di cybersecurity.

Lean Thinking: nasce un’Academy digitale

La Lean Factory School di Bonfiglioli Consulting lancia una piattaforma di formazione digitale sull’approccio del Lean Thinking (pensiero snello). Dodici corsi, con teoria e video-tutorial, a disposizione delle imprese su principi e metodi Lean, a integrazione dei corsi in presenza.

Per la fabbrica smart serve più integrazione IT-OT

L’Asia guida la trasformazione digitale del manifatturiero, secondo l’indagine condotta da Azure Knowledge Corporation per Zebra Technologies. Costi, tempi, carenza di integrazione e di personale qualificato i principali freni alla realizzazione e ai vantaggi dell’Industria 4.0.

Le Summer School che piacciono ad aziende e studenti

Summer school dalla Lombardia alla Sicilia, con Confindustria Catania per avvicinare gli studenti al mondo del lavoro e con il Politecnico di Milano per approfondire tematiche innovative come AI e relazione con l’Io. Iscrizioni aperte per la Talent Academy di Tesisquare a settembre.

Formazione post-diploma: le differenze tra IFTS e ITS

Analizziamo le principali differenze tra IFTS e ITS, due importanti percorsi di formazione post-diploma che rimettono in primo piano la collaborazione tra scuola e mondo delle imprese.

IFTS: tecnici industriali crescono, grazie all’ecosistema della formazione

Tecnici elettromeccanici, delle lavorazioni meccaniche 4.0 e per l’installazione di impianti civili e industriali sono al centro di un ambizioso programma di formazione nel mondo IFTS. Randstad chiama a raccolta imprese ed enti di formazione e organizza 20 percorsi IFTS in apprendistato per il 2024-2025.

AI generativa: algoritmo, un collega nuovo da istruire

L'AI generativa è una tecnologia pronta, disponibile e accessibile anche alle pmi. Comprende e parla il linguaggio comune, ha una solida struttura logica e semantica, ma va adattata e addestrata a ciascun contesto. Lo “use case” di knowledge management di FPZ, sviluppato con Gellify.
Anews – Category Template - Ultima modifica: 2021-12-21T09:47:04+01:00 da Redazione Digital Farm