Come possiamo colmare lo skill gap nell'ambito della cybersecurity? La risposta di Alessio Aceti, ceo di Hwg Sababa, è netta e decisa: con la formazione., un impegno che deve essere condiviso da vendor, aziende e università.
Nell'era della digitalizzazione del manifatturiero, le imprese sono sempre più alla ricerca di professionisti specializzati per l'Industria 4.0. Ingenn, società di head hunting focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri, fa il punto sui profili attualmente più richiesti.
Presentati i risultati dell’Osservatorio Smart Working 2023 del Politecnico di Milano. È in leggera ripresa, ma prevale come remote working. Focus sulle caratteristiche degli esempi più maturi di Smart Working e presentati i casi vincitori del premio di quest’anno.
Bologna Business School e Bonfiglioli Consulting lanciano insieme un percorso formativo per comprendere le opportunità che offre il digitale nelle Operations sia interne che lungo la filiera. Attivato anche un Osservatorio Permanente delle Operations da Bonfiglioli.
Riparte la stagione scolastica per gli ITS Academy meccatronici, con percorsi e laboratori sempre più orientati a Industria 4.0. Ecco la mappa dei nuovi corsi su meccanica e meccatronica nei settori più strategici per il Paese.
In partenza la nuova stagione dei corsi ITS Academy, i bienni di specializzazione sulle tecnologie innovative applicate ai settori strategici per l’Italia. Intervista al presidente della Rete Italia ITS Guido Torrielli sull’attuazione dei fondi PNRR.
Da quest'anno l'Università di Torino ha attivato un corso di studi che formerà nuove figure professionali, capaci di applicare IA e scienza dei dati al settore biomedico e sanitario.
L’ITS Machina Lonati di Brescia promuove la formazione in apprendistato e lancia il nuovo corso IFTS per manutentori di impianti industriali in collaborazione con Alfa Acciai che, con questa iniziativa, inaugura la propria Academy.
Con l’obiettivo di ridurre lo skill gap e investire nel talento dei giovani, Allied Telesis ha avviato Networking Campus, in collaborazione con il Politecnico di Bari.
Randstad sperimenta le possibilità del metaverso per attrarre giovani talenti e lancia un progetto di Open Innovation. Talent Space diventa il luogo virtuale dove organizzare eventi, colloqui, corsi in una modalità immersiva, coinvolgente e interattiva. I risultati delle sperimentazioni del metaverso nel mondo, in una ricerca di Nokia ed EY.