GIL 2013: Italy di Frost & Sullivan Lancia Segnali di Ottimismo per l’Economia

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Oltre 70 leader dei diversi settori industriali si sono dati appuntamento a Milano questa settimana per il congresso di Frost & Sullivan, GIL 2013: Italy, l’evento annuale della comunità globale per la crescita, l’innovazione e la leadership.  I Partner e Direttori di Frost & Sullivan Dorman Followwill, Sarwant Singh e John Raspin, assieme al Direttore di Frost & Sullivan Italia Livio Vaninetti e a Liana Colombelli, Strategic Account Manager, hanno presentato l’evento e spiegato come l’innovazione rappresenti un fattore cruciale per il successo e la crescita aziendali.  Followwill, Singh e Raspin hanno catturato l’attenzione dei C-levels presenti con le loro analisi sui principali Mega Trends che influenzeranno sanità, auto e trasporto, ed energia e ambiente nei prossimi anni. I relatori hanno sottolineato in modo particolare le opportunità di convergenza tra i diversi settori industriali, nonché tra i diversi prodotti, tecnologie e persino aziende in competizione.  Molto interessante anche l’intervento di Finmeccanica, il primo gruppo industriale italiano nel settore delle alte tecnologie e tra i primi dieci player mondiali nell’aerospazio, difesa e sicurezza. Andrea Mignogna, del Dipartimento Ricerca di Finmeccanica Holding, ha presentato visione, missione e strategia di crescita di Finmeccanica. Un intervento questo molto coinvolgente e interessante.  Ricordiamo, poi, gli altri punti salienti del congresso: i Nuovi Mega Trends e le Opportunità di Crescita per l’Italia, New TechVisions 2020 – le nuove tecnologie che influenzeranno l’industria e il mercato nei prossimi anni – e i workshop interattivi sullo sviluppo di nuove strategie di crescita e loro implementazione in ambito aziendale.  Sono stati inoltre celebrati i risultati di quattro aziende che si sono distinte per l’eccellenza nelle best practice in svariati settori. Si tratta di Emerson Network Power, Radici Group, Dainese e Silicon Biosystems. Queste aziende sono state premiate per aver dimostrato crescita, innovazione e leadership in ambito di energia e ambiente, materiali plastici, tecnologie di sicurezza e sanità.  Al riguardo, Livio Vaninetti ha spiegato: «Il nostro programma di Best Practice Awards, attivo già da molti anni, riconosce le aziende che hanno dimostrato un approccio unico nel condurre il business nel proprio mercato di riferimento: Frost & Sullivan premia idee e strategie vincenti che guidano la crescita aziendale». Al termine di una giornata ricca di discussioni intense e idee interessanti, l’atmosfera era decisamente di rinnovato ottimismo, con prospettive migliori per il futuro. Molti i commenti entusiasti e positivi da parte dei partecipanti, che hanno apprezzato la qualità dei contenuti proposti e degli strumenti appresi, grazie ai quali le aziende potranno perseguire crescita e successo.   La comunità globale GIL di Frost & Sullivan continua a essere l’unica risorsa per il settore a sostegno degli amministratori delegati e dei team di management nelle loro decisioni critiche, fornendo strumenti che aiutano i leader dei diversi settori industriali a raggiungere i tre obiettivi essenziali: crescita, innovazione e leadership.

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