LEF offre un percorso formativo per sviluppare competenze per la governance nei processi di adozione dell’AI, conformi alle indicazioni dell’AI Act e secondo la norma UNI 11621-8:2026 sulle figure professionali AI. Prima edizione online in partenza il 29 giugno.
Secondo un’analisi di Analog Devices, la mobilità autonoma nella robotica sta entrando in una nuova fase di sviluppo. Sensori avanzati, intelligenza artificiale, sistemi di visione e gestione intelligente dell’energia stanno trasformando i robot mobili autonomi in piattaforme sempre più sofisticate. Per l’industria si aprono importanti opportunità, ma restano sfide tecnologiche da superare per accelerare la diffusione su larga scala.
I dati dello studio TEHA Group presentato a Milano in occasione della fiera Plast 2026 confermano il peso del settore nel manifatturiero nazionale e aprono scenari di investimento interessanti per il comparto dell'automazione.
Oggi la decentralizzazione offre ai costruttori di macchine automatiche un percorso chiaro verso maggiore efficienza, riduzione dei costi e massima flessibilità, essenziali per affrontare le sfide di un mercato in rapida e continua evoluzione. Ci confrontiamo con Daniele Bizzarri, Sales Manager di Murrelektronik Italia, azienda che da tempo propone soluzioni che abilitano questo percorso in contesti sempre più digitali.
Dal Rapporto Energy Efficiency & Green Building 2026 del Politecnico di Milano emerge un settore manifatturiero sempre più orientato a interventi sui processi, sistemi di monitoraggio e gestione intelligente dell’energia. Ma restano criticità legate all’incertezza normativa
Il 25 giugno 2026 ABB Robotics apre lo showroom di Vittuone (MI) per una giornata tecnica gratuita dedicata ai system integrator: nuovi cobot PoWa ad alta velocità, tecnologie di visione avanzate e focus sui prossimi cambiamenti agli standard di sicurezza sono fra i temi principali dell'evento.
I lavoratori chiedono maggiore flessibilità nei turni e negli orari, in modo da conciliare meglio lavoro e vita privata, mentre il management è alle prese con invecchiamento della popolazione, ricambio generazionale e problemi di attraction e retention di nuove risorse. Come provare a conciliare le diverse esigenze con una maggiore digitalizzazione dei processi HR. La diffusione AI nei processi HR.
Talent Garden e il distretto cinese di Nanshan hanno siglato un accordo che favorirà la collaborazione tra imprese cinesi attive nella Physical AI e nella robotica avanzata e il mercato occidentale.
I quattro pilastri dell’European Technological Sovereignty Package contribuiranno alla definizione di un ecosistema tecnologico più competitivo, sicuro e sostenibile. Rafforzeranno l’autonomia digitale dell’UE, riducendo la dipendenza da fornitori esterni, per una competitività a 360 gradi.