Dall’Abruzzo all’Europa, moto e scooter Honda vengono prodotte nello stabilimento abruzzese di Atessa, in provincia di Chieti.
Nel sito sono in corso importanti investimenti in automazione, robotica e digitalizzazione che richiederanno sempre più competenze adeguate. Così, l’azienda ha deciso di progettare un percorso su misura con l’ITS Academy Meccanica, Meccatronica e Informatica Abruzzo per formare gli operatori tecnici che agiranno sulle proprie linee produttive nei prossimi anni.
La collaborazione tra le due realtà prosegue da 15 anni, ma è la prima volta che viene progettato un percorso specifico per l’azienda giapponese con l’alternanza duale tra aula/laboratorio e tirocinio finale (previa selezione) per tutti i partecipanti al percorso.
In pratica, sarà un canale diretto tra aula e fabbrica, prevedendo una più stretta collaborazione anche nelle fasi di orientamento, selezione e attività per sviluppare le soft skill sempre più richieste dalle aziende.
Nuove conoscenze per progetti in trasformazione
"Rafforzare questa partnership significa preparare in anticipo le competenze che saranno impiegate nei progetti di trasformazione che stiamo sviluppando alla Honda Italia, così da rendere i nostri giovani motori del cambiamento, insieme alle persone di consolidata esperienza che li guideranno sul campo", spiega Marcello Vinciguerra, direttore di Honda Italia.
Honda Italia è stata tra i promotori dell’ITS abruzzese (cui già offriva tirocini, project work e docenze), insieme al Polo di Innovazione Automotive della Val di Sangro, il distretto dove si produce il Fiat Ducato, su cui il nuovo amministratore delegato di Stellantis Antonio Filosa ha dichiarato che investirà un miliardo di euro nei prossimi 5 anni per la versione elettrica.
Il percorso ITS per Honda: il Tecnico superiore per l’automazione e la robotica industriale e il tecnico avanzato per l’Industria 4.0
La progettazione del percorso ha coinvolto tutti i dipartimenti dell’azienda giapponese e lo staff dell’ITS Academy. Il “Tecnico superiore per l’automazione e la robotica industriale - Tecnico avanzato per l’Industria 4.0” sarà in grado di operare nella programmazione dell’automazione e della robotica industriale, nella manutenzione e nella meccatronica avanzata.
Il percorso sarà biennale (1.800 ore), gratuito, con la possibilità continua di approfondire direttamente con gli ingegneri di Honda gli argomenti affrontati in aula. Saranno suddivisi in gruppi e saranno a fianco di tecnici altamente qualificati che faranno loro trasferimento di know-how e avranno una strada preferenziale per svolgere il proprio project work durante il tirocinio nell’azienda giapponese.
"Per noi è un grandissimo risultato, un riconoscimento del livello qualitativo raggiunto dalla nostra Academy e dell’efficacia della formazione duale. I giovani in due anni di percorso con il project work svolto in azienda su un caso reale si appassionano, maturano e prendono confidenza con il mondo produttivo", commenta Antonio Maffei, direttore ITS Academy abruzzese.
"Quando si diplomano sono pronti a iniziare in azienda con tutte le competenze pratico-teoriche che servono e questo è confermato dal continuo interesse del mondo produttivo per i nostri percorsi. Di recente un nostro studente tirocinante proprio presso Honda Italia ha vinto un premio aziendale per aver dato un contributo originale al miglioramento continuo in area qualità, prova che i nostri ragazzi portano competenze e innovazione nelle imprese, oltre che ricevere esperienza e know-how da personale aziendale specializzato".
Le collaborazioni dell’ITS per la cybersecurity
L’ITS Academy Meccanica, Meccatronica e Informatica Abruzzo prosegue anche la collaborazione con Leonardo SpA, che ha una sede a Chieti dedicata alla Difesa, per la formazione del Tecnico superiore System Cybersecurity e per quello specializzato in Architetture e sistemi. Leonardo mette a disposizione della didattica i propri ingegneri esperti e offre tirocini in azienda.
Inoltre, l’ITS ha appena stretto un accordo con il Centro Operativo per la Sicurezza Cibernetica (C.O.S.C) di Pescara, declinando territorialmente la Convenzione quadro firmata a febbraio tra il Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Servizio Polizia postale e per la sicurezza cibernetica – e la Rete ITS Italia, con l’obiettivo di sviluppare competenze specialistiche nel settore ICT e nella sicurezza cibernetica, in coerenza con la Strategia nazionale di cybersicurezza 2022–2026.
Dal prossimo anno i due percorsi digitali avranno anche dei moduli tenuti dagli esperti di truffe online della Polizia Postale, che porteranno competenze investigative forensi, una specializzazione sugli aspetti legali.