Davanti a una platea di investitori, analisti, azionisti e giornalisti, il Gruppo Datalogic ha presentato il nuovo piano industriale rolling 2013-2015, appena approvato dal Consiglio di Amministrazione. Il Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo, Romano Volta, ha aperto la seduta commentando con parole rassicuranti l’attuale scenario economico e di mercato, definendolo come “fase riflessiva”, da cui poter ripartire con maggiore slancio; e il 2014, ne è certo l’Ing. Volta, sarà l’anno della ripresa. Il Piano si basa sul rafforzamento competitivo nei mercati di riferimento – Automatic Data Capture (ADC) e Industrial Automation (IA) – attraverso una più marcata enfasi sullo sviluppo ed innovazione tecnologica che permetta di anticipare le esigenze dei principali clienti in tutti i settori di riferimento: Retail, Manufacturing, Trasportation & Logistics e Healthcare. Lo sviluppo nei paesi emergenti a più elevata crescita attraverso il rafforzamento delle presenze dirette e delle strutture di vendita, ed un rinnovato focus sulle risorse umane, vera risorsa del Gruppo, costituiscono i principali drivers di crescita. A prendere la parola, dopo Romano Volta, sua figlia, Valentina Volta, entrata a far parte del Management dell’azienda, in qualità di Responsabile della nuova divisione di Business Development. Questa divisione sarà organizzata in tre ambiti: New needs and application scouting: raccoglie gli input dei principali clienti e provvede a veicolarli ad entrambe le divisioni; Datalogic Labs: preserva e migliora il patrimonio tecnologico del Gruppo e sviluppa nuove tecnologie ed applicazioni; Mergers & Acquisitions: svolge attività di scouting e valutazione di operazioni finalizzate alla crescita del gruppo sia a livello dimensionale che attraverso nuove tecnologie.Gli investimenti in R&D saranno circa l’8% annuo dei ricavi (rispetto al 7% del piano precedente). Il nuovo Piano Industriale 2013-2015, grazie anche all’attività della nuova divisione, sarà pertanto focalizzato sulla clientela facendo leva sull’unicità della leadership del Gruppo in entrambi i mercati di riferimento, ADC e IA. Non da ultimo, vi sarà una maggiore focalizzazione sulla crescita e alla valorizzazione delle risorse umane, risorsa strategica fondamentale del Gruppo, attraverso una mirata strategia di formazione e sviluppo e di piani di incentivazione motivanti e competitivi. Infine, la parola è passata al CFO, Marco Rondelli, che ha avuto il compito di presentare i principali target economico-finanziari al 2015.
Datalogic: Presentato il piano industriale 2013-2015
